Soyez vous-même. 

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Description du poste : 

Lieu de la mission: Lahr (Allemange)

Dans le cadre d’une stratégie achat et une démarche d’augmentation de productivité, vous participez à de nouveaux projets visant à accélérer l’optimisation des coûts produits par du resourcing.  

Vos missions porteront sur :

* Analyse des projets en phase « Investigation » / validation et identification des potentiels :

• Revue des projets et pistes de productivité
• Proposition de nouvelles idées de productivité industriel (packaging, notices, etc…)
• Analyse complète de la faisabilité de l’idée et validation
• Analyse financière / compréhension de la structure des coûts
• Préparation et présentation de la revue financière
• Passage du projet en phase réalisation avec la rédaction du Business Case projet
• Pilotage de la phase « Opérationnel »

* La réalisation :

• Réalisation du planning projet, coordination des ressources usines, engineering, achats et fournisseurs
• Pilotage du plan d’action, des risques et du budget du projet
• Connaissance et application du processus afin d’assurer la qualité des livrables
• Lancement des actions de productivité et réduction des coûts en collaboration avec les acheteurs, la qualité, définir et piloter la stratégie fournisseur
• Lancement des demandes d’investissements d’outillages et de qualification des produits
• Mise en place des nouveaux flux internes ou externes avec la logistique usine
• Gestion et suivi du transfert des outils (fabrication, réception et qualification des pièces)
• Gestion du stock de sécurité
• Lancement de la production et clôture du projet

Votre profil : 

Diplômé(e) d’un Bac +5 avec une spécialisation en Supply Chain OU génie industriel/manufacturing ou, vous possédez au moins 2 années d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel.

Vous avez eu l'opportunité de gérer ou participer à des projets transverses en Supply Chain mêlant des problématiques produits et/ou de transformation.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et avez un esprit de synthèse.

Vous avez l’habitude de travailler dans un contexte international.

Force de proposition, bon(ne) communicant(e) et rigoureux(se), vous avez l'habitude de mobiliser et de fédérer des équipes transverses autour de projets.

Ce poste vous permettra de développer une expérience reconnue et vous ouvrira de larges perspectives d'évolution.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation

Quel est notre processus de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes ! 😊

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