Au sein de l’équipe Industriel opérations et services, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Gestionnaire des coûts aéronautique H/F.

Vous serez chargé de l'estimation des coûts de l’offre, de l'analyse des délais de livraison des kits (Lead Time), et du support pour l'Export Control (conformité).

Missions :

• Participer aux réunions de lancement et de suivi des offres,
• Préparer le document financier OPA (base de l’offre financière), saisir les données clés, ainsi que les coûts récurrents et non-récurrents (NRC et RC),
• Veiller au respect des échéances, solliciter les contributions nécessaires au calcul des coûts (Bureau d’Études, Service Bulletin, Tech Data, etc.) les délais de livraison des pièces du kit via un outil spécifique et SAP, en repérant les pièces à problème (obsolescence, procurabilité, approvisionnement) et en surveillant les évolutions de références,
• Assister l'Export Control en soumettant les documents nécessaires, en identifiant les pièces exigeant une licence d'exportation,
• Comparer cette offre aux précédentes,
• Convoquer et diriger la Costing Review de l'offre sur demande du Bid Manager,
• Actualiser les données dans le CRM SalesForce et tenir à jour les dossiers de suivi d'activité quotidiennement.

Profil :

• Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux, doté d’un bon savoir-être et de solides capacités d’analyse.
• Vous maîtrisez l’anglais à un niveau B2/C1.
• Une connaissance en Work Preparation est un plus.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Salaire à partir de 28000€ annuel brut suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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