Chargé d'Affaire Moyen Industriel Flux (H/F)

Au sein de l’équipe Opérations Industrielles, rattaché à l’agence de Saint-Quentin-en-Yvelines vous occuperez le rôle d'Ingénieur Industrialisation Senior.

Vous interviendrez dans le cadre de nos projets du secteur de l’automobile pour le pilotage des flux internes. Vous intégrerez notre équipe installée dans une usine de production.

Missions: 

• Etudier les flux logistiques de l’usine afin d’intégrer de nouveaux flux (Chiffrage d’activité / Dimensionnement de stock / Implantation de stock / Gestion de flux / Ergonomie / Sécurité)
• Optimiser les activités de la logistique opérationnelle
• Participer à la réflexion de nouvelles implantations de zones logistiques dans le respect du schéma directeur
• Concevoir des processus et des standards logistiques
• Construire les KPI de vos activités
• Piloter des projets et animer des réunions opérationnelles

Profil :
• De formation Bac+5 en logistique
• Vous avez une exéprience de 5 ans minimum en industrie idéalement sur une fonction de méthodes logistiques flux

• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des logiciels SAP, D.A.O et Lean management serait un atout 

Rémunération et avantages :
• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité
durable
• Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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