Au sein de l’équipe Delivery Opérations rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de chef de projet H/F.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés et mettez en œuvre des plans d’action pour obtenir des résultats dans votre domaine d'activité.

Missions :

• Support et coordination : Assurer le support des équipes techniques et coordonner les activités entre départements.

• Gestion contractuelle et budgétaire : Contribuer à la relecture des contrats, valider les budgets et rédiger des avenants.

• Relation client : Animer et maintenir une relation de qualité avec les clients.

• Pilotage de projet : Suivre les projets (OTD, finances, risques, jalons) et organiser les revues d’affaires.

• Suivi et documentation : Rédiger et mettre à jour les documents projets (PMP, WBS, Schedule), et envoyer les rapports d’avancement mensuels.

• Reporting et externalisation : Valider les externalisations, préparer et réaliser le reporting mensuel vers la direction.

Profil :

• De formation BAC+5, vous avez plus de 2 ans d'expérience dans le secteur industriel sur un poste similaire
• Maîtrise de la gestion de projets type EPC en relation avec des clients extérieurs.
• Fibre technique avec un intérêt pour la production et la vie du produit.

Profil habilitable Mandatory

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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