Chef de projets pharmaceutique H/F

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Chef de projets pharmaceutique H/F

Missions

• Recueillir les besoins auprès des différentes parties prenantes et formaliser les exigences
• Élaborer la stratégie d'avancement du projet
• Constituer puis animer l'équipe projet
• Assurer la formation et les sensibilisations
• Définir et suivre le planning afin d'assurer la bonne continuité du projet
• Lancer les études de faisabilité, de coûts, de ressources
• Suivi des études
• Établir des reportings 
• Piloter les KPI : engagement planning, avancement,...
• Gérer la relation entre l'ensemble des parties prenantes
• Coordonner et animer les réunions de suivi et contribuer au pilotage du contrat en appui au chef de projet contractuel

Profil 

• Ingénieur généraliste avec une spécialité dans le domaine de la santé
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’une capacité à piloter des projets d’envergure et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36k€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »