Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Ingénieur Méthodes Traitement de Surfaces H/F

Votre travail sera de prendre en charge des demandes des centres de productions avions jusqu’à la clôture des besoins pour le pôle peinture d’un client majeur dans le secteur aéronautique.

Missions :

• Organiser les mises en peinture : Gérer les commandes de matières premières, planifier les essais et coordonner avec le bureau d’études M&P
• Assurer la cohérence des procédés : Vérifier l’adéquation entre les processus peinture définis et les exigences avion, et rédiger les rapports d’essais
• Piloter les essais techniques : Définir, planifier et réaliser les essais sur éprouvettes, tronçons et avions, en lien avec les exigences réglementaires
• Conduire les investigations REACH : Identifier et tester des solutions techniques pour réduire l’exposition aux chromates, en collaboration avec les fournisseurs
• Suivre et formaliser les actions : Participer aux revues, rédiger les rapports, assurer le reporting et mettre à jour les outils de suivi
  
  

Profil 

• De formation Bac +5
• Vous maitrisez les matériaux (notamment peintures et traitements de surface), en procédés de mise en peinture
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement et des normes aéronautiques
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maîtrise de SAP serait un atout 
  
  

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise
  
  

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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