Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Amélioration Continue Senior H/F.  

Vous assurerez le suivi des activités process de performance enginer (PPE). Vous serez chargé de projeter les enchainements techniques (PERT) sur une organisation et un planning afin de définir le séquencement des activités à réaliser sur chaque avion (équilibrage poste).

Missions :

• Analyser et rechercher les techniques pour l’intégration des nouvelles gammes
• Créer et éditer des équilibrages
• Etudier l’équilibrage de changement de cadences (organisation et effectifs) suite et hypothèses évolution cadences
• Réaliser le suivi ponctuel de chronométrage d’activités
• Assurer le support technique nécessaire aux équipes (accompagnement, montée en compétence...)
• Assurer l'accompagnement du pilotage des activités (rôle de garant technique en support du management opérationnel et projet tel que chiffrage d’activité, réponse appel d’offre...)

Profil :

• De formation Bac + 5 en conception et amélioration de processus et procédés industriels/ Lean Management/ Lean Manufacturing/ Amélioration continue
• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 années sur le poste et une bonne connaissance de l’environnement aéronautique
• Vous maîtrisez les outils et méthodes : SAP, EPIQA, FERT, STV, Methodology, AOS PERT Methodology, SIMERT, SMED, Google suite
• Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais, vous permettant d’échanger à l’oral et de comprendre aisément la documentation liée aux projets
• Vous faites preuve d’un esprit de synthèse, d’adaptation, d’autonomie, de rigueur et possédez une bonne communication
• Possibilité de travail ponctuel en 2x8

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-AK3

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