Ingénieur industrialisation process/assemblage H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur industrialisation process/assemblage H/F.

Missions :  

• Construire et suivre le planning d’industrialisation
• Définir les process de fabrication
• Piloter et animer les groupes de travail pluridisciplinaires
• Concevoir les gammes de fabrication
• Définir les outillages de production
• Estimer les temps des opérations
• Réaliser et suivre les programmes de validation
• Garantir la performance des procédés sur les aspects prix, qualité, délai
• Garantir la robustesse des procédés définis durant la présérie
• Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de postes, …)
• Assurer l’interface technique avec les fournisseurs et les unités de production

Profil :

• De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 2 ans dans une fonction similaire
• Vous maîtrisez les procédés d’assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l’industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
• Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d’équipements industriels. À l’aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation

• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »