Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Chef de projets SAP H/F.

Il sera question de prendre en charge la gestion et la mise à jour des données dans SAP, en assurant la conformité et les exigences réglementaires spécifiques à l'industrie de la santé.

Missions :  

• Interargir avec les services propriétaires des données SAP

• Identifier et mettre à jour les données

• Assurer la coordination des mises à jour des données avec les cycles de production pour minimiser les impacts et garantir la cohérence des informations dans SAP

• Réaliser la mise à jour des données : mettre à jour les données dans SAP en suivant les lignes directrices du Master Data Playbook et en respectant les plannings définis

• Assurer le respect des processus de change management pour chaque mise à jour de données

• Veiller à la conformité avec les régulations et normes en vigueur dans l'industrie de la santé

• Participer à des projets d'amélioration continue liés à la gestion des données.

Profil :

• De formation BAC+5, école d'ingénieur ou université, dans le domaine de l’ingénierie, des systèmes d'information, ou des sciences appliquées (idéalement dans le secteur pharmaceutique ou similaire)
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire (gestion de données, SAP, qualité, ou production dans l'industrie pharmaceutique ou secteur de la santé)
• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1

#LI-AM7