Préparateur méthodes H/F

Au sein de l’équipe « Industrial Operations & In-Services », rattaché à l’agence de Rochefor (17) vous occuperez le rôle de « Préparateur méthodes H/F».

Intégré au Département Manufacturing Engineering d’EXPLEO, vous serez en charge de vérifier la complétude et la conformité de tous les documents concernant l'assemblage des éprouvettes.

Missions :

• Contrôle visuel des éprouvettes Feu-Fumée ainsi qu’un rapide contrôle dimensionnel (au reglet)
• Vérification de la complétude de la documentation reçue du sous-traitant
• Vérification des données présentes dans la documentation
• Echange avec les différents services (Qualité, Supply Chain, Préparation, justification)
• Echange avec les fournisseurs
• Mise à jour et diffusion quotidienne de l’avancement de la qualification des éprouvettes

Profil :

• De formation Bac+2/3 spécialisée Aéronautique, Conception de Produits Industriels ou encore Mécanique
• Vous avez une expérience significative de 2 années expérience dans le secteur aéronautique, naval ou automobile
• Vous disposez d’un niveau opérationnel anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27k Selon votre expérience.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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