Technicien gestion de flux H/F

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Vitrolles (13) vous occuperez le rôle de Technicien gestion de flux H/F.

Vous serez en charge du support logistique à la production.

Missions :

• Gérer les réservations à faire valider par l’ordonnancement à envoyer au magasin
• Commander les pièces aéronautiques et veiller à leur bonne livraison
• Animer et analyser les manquants, mettre à jour les fichiers et redescendre les informations à la production
• Prioriser les besoins de pièces, animer les approvisionnements et surveiller les éventuels blocages logistiques
• Traiter les urgences en engageant les solutions adéquates (dépannage MACS ou prélèvements)
• Définir un plan de travail pour les flux de production et s’assurer du respect des objectifs qualités, coûts et délais d’approvisionnement

Profil :

• De formation Technicien dans le domaine de la Supply Chain (Bac +2/+3)
• Vous avez une 1ère expérience logistique idéalement dans l’ordonnancement/la planification
• Vous maitrisez la relation client/fournisseur et avez la double compétence gestion des fournisseurs + gestion de la production
• Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe
• La maitrise de l’Anglais et de l’outil informatique (Excel) est obligatoire

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CT3