Technicien Gestion de Flux H/F

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Technicien Gestion de Flux H/F.

Vous intervenez en support à la production, et vous êtes le garant de la bonne gestion des flux et de l'animation des manquants.

Missions :

• Gestion des réservations et commandes : créer et valider les réservations avec l'ordonnancement, commander des pièces aéronautiques.
• Suivi des livraisons et approvisionnements : veiller à la bonne livraison des pièces et animer le processus d’approvisionnement.
• Analyse des manquants et gestion des urgences : identifier et analyser les manquants, traiter les urgences et trouver des solutions (dépannages, prélèvements).
• Communication avec la production : redescendre les informations à la production et prioriser les besoins en pièces.
• Surveillance des blocages logistiques : surveiller les blocages logistiques et prendre des actions pour garantir les délais.
• Amélioration continue et suivi des objectifs : proposer des solutions d’amélioration continue et garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais d’approvisionnement.

Profil :

• De formation BAC à bac+3 en logistique ou supply chain.
• Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la supply chain avec idéalement une première expérience en logistique.
• Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. 
• Vous maitrisez la relation client/fournisseur.
• La maitrise d’Excel est demandée.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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