Au sein de l’équipe Products & Systems Engineering rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Technicien Data Processing H/F.

Dans le cadre des essais en vol, vous participez au développement des nouveaux systèmes et équipements des hélicoptères série ainsi qu’au développement des prototypes.

Missions :

Déchargement des données issues des vols d’essais :

• Avoir un regard critique sur les données stockées sur le périphérique.
• Transfert des données sur les différents répertoires de stockage.

Pré analyse/Analyse des données déchargées :

• Lecture et interprétation des erreurs constatées
• Mettre en forme les données au travers de planches de validation.
• Validation du fonctionnement des chaines de mesures (capteurs analogiques, bus numériques).

Télémesure :

• Mise en place de la télémesure (salle technique + salle d’écoute)
• Remonter les anomalies de fonctionnement au service compétent et participer au dépannage basique du système (fréquence, tracking, etc…)

Profil :

• De formation Bac+2 en systèmes numériques avec une sensibilité en instrumentation ou mesure.
• Vous avez une expérience (stages et alternances compris) dans le domaine de la data et/ou dans un contexte aérospatial-défense. 
• Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’évoluer dans un contexte international et multiculturel.
• En plus de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité à collaborer et votre aptitude à partager vos connaissances seront des éléments clés pour exceller dans ce rôle.
• Vous êtes très à l’aise avec l’outil Suite Office.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26k€ annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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