Ingénieur V&V Test Leader produit électronique H/F

Au sein de l’équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur V&V Test Leader produit électronique H/F.

Nous recherchons un Ingénieur vérification validation produit afin d’intervenir sur nos problématiques de R&D et/ou sur les projets complexes que l’on réalise pour nos clients industriels sous le mode forfaitaire, ou au plus près de leurs locaux.

Missions :

En fonction de vos compétences et de votre expérience vous pourrez intervenir sur les différentes phases du cycle en V. Vos activités seront les suivantes :

• Définition des interfaces de test.
• Conception des programmes de test.
• Codage des programmes/scripts de test automatique.
• Mise au point sur bancs de test.
• Validation des moyens et programmes de test.

Profil :

• De formation Bac+5 en électronique et systèmes embarqués.
• Vous bénéficiez d’une première expérience dans le développement logiciel pour le monde industriel, idéalement dans la mise en œuvre de systèmes de tests.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise et la connaissance d’un langage ou environnement de développement tel que C, C++, Atlas, LabVIEW, LabWindows CVI, TestStand, TestExecSL serait un atout.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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