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Ingénieur Essais Systèmes Avioniques H/F

Job Locations
FR-31-Toulouse
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Industrie
Aérospatiale
Lieu de travail
Hybride
Niveau d’expérience
Entry Level

Description du poste

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Ingénieur Essai Systèmes Avioniques H/F.

Vous serez acteur sur l'ensemble du cycle de vie d'un produit et notamment dans la réalisation des essais des systèmes Cockpit Avion.

 

Missions

  • Spécifier les moyens d'essais, de les valider ainsi que d'écrire les procédures d'essais
  • Réaliser les essais sur les moyens appropriés (bancs de tests, simulateurs)
  • Investiguer lors de la découverte d'anomalies et de rédiger les comptes rendus d'essais
  • Analyser en temps différé les données enregistrées lors des essais en vols
  • Investiguer lors de la découverte d'anomalies et de rédiger les comptes rendus d'essais

 

Profil 

  • De formation Bac + 5, ingénieur aéronautique ou ingénieur de formation généraliste
  • Vous avez une première expérience dans les systèmes aéronautiques

Rémunération et avantages

  • Politique de télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez nous !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

#LI-LT2

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