Au sein de l’équipe "Electronics & Embedded System", rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Architecte Equipement Electronique H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités du secteur spatial, vous serez en charge de concevoir et piloter l’architecture d’équipements électroniques complexes, en coordonnant les choix techniques, l’intégration, les fournisseurs et la validation, dans le respect des exigences de qualité et de performance.
Missions
- Concevoir les architectures d’équipements électroniques complexes en coordination avec les métiers techniques
- Accompagner les équipes de design et garantir la cohérence des sous-systèmes
- Piloter l’avancement technique des projets et maîtriser les risques et choix stratégiques
- Analyser et optimiser les architectures de systèmes embarqués
- Sélectionner et intégrer les composants et gérer les relations fournisseurs
- Définir et valider les stratégies de test, de qualification et de qualité
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 en électronique ou équivalent
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement d’équipements électroniques complexes (spatial, aéronautique ou ferroviaire)
- Vous maîtrisez un anglais opérationnel dans un environnement multiculturel
- Vous possédez de solides compétences en architecture embarquée et en développement de cartes ou sous-ensembles électroniques
- Vous démontrez des connaissances en électronique analogique et numérique sous contraintes normatives (DO, SIL, AQ) et collaborez avec des experts techniques
- Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse, de rigueur et de qualités relationnelles solides
Rémunération et avantages
- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 45 000€ suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez nous !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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