Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien électricité et validation équipements H/F.
Votre rôle principal sera de réaliser des validations sur des systèmes électroniques embarqués, assurer les essais véhicules et relever les anomalies.
Missions :
- Participer à la validation des fonctions ADAS (LKA, ACC, AEB, LSS…) et des capteurs associés (radar, caméra, ultrason), au cœur des nouvelles technologies automobiles.
- Préparer et réaliser des campagnes d’essais sur route, banc ou piste, afin de contribuer concrètement à la performance et à la sécurité des véhicules.
- Exploiter les résultats d’essais et rédiger des rapports de validation clairs, structurés et exploitables par les équipes projet.
- Investiguer les anomalies détectées, réaliser des analyses de niveau 1 et, selon votre expérience, de niveau 2, afin d’identifier les causes et de contribuer à leur résolution.
- Assurer le suivi des activités de validation auprès du responsable, tout en veillant à la conformité et au réalignement des véhicules d’essai.
Profil :
- De formation Bac+2 en électronique ou équivalent, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur automobile, idéalement en validation, et souhaitez évoluer dans un environnement technologique stimulant.
- Vous connaissez le fonctionnement des radars et des caméras automobiles et souhaitez approfondir votre expertise des systèmes ADAS.
- Vous maîtrisez le réseau CAN et les outils VECTOR, que vous utilisez pour analyser les données et accompagner les investigations.
- Vous êtes à l’aise avec la rédaction de rapports de tests et la synthèse de résultats techniques.
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec transparence et réactivité pour faire avancer les projets.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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