Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Détection - Spatial H/F.

Vous participez aux activités de caractérisation de nouveaux détecteurs pour les instruments spatiaux du futur.

Vous participez à la conception, l'intégration et l'optimisation des capteurs pour collecter des données dans l'espace.

Vous travaillez sur des technologies comme les capteurs optiques, thermiques ou radar, en veillant à leur adaptation aux conditions extrêmes du milieu spatial.

Vous réalisez des tests, assurez leur calibration, et développez des algorithmes pour traiter les données captées. 

Missions : 

• Définir et mettre en place les bancs de test pour la mesure et la caractérisation des détecteurs (carte électronique, IHM, software, hardware, etc.)
• Préparer et réaliser les campagnes d’essais sur les détecteurs, y compris la rédaction des procédures et la validation des performances électroniques

• Effectuer les essais et les mesures sur les détecteurs, ainsi que le post-traitement et l’exportation des données

• Analyser les résultats et investiguer les anomalies, en contribuant à l’analyse des résultats

• Rédiger les documents de suivi des activités, tels que les comptes rendus d’activité, les fiches d’anomalie et les rapports techniques

• Participer aux réunions d’avancement de projet et de présentation

Profil :

• De formation Bac + 5
• Vous avez une expérience significative de 2 ans dans le domaine des essais satellites ou en AIT. Vous avez de solides compétences théoriques et pratiques en ingénierie optique, détection et semi-conducteurs.
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et de bonnes capacités d'adaptation.
• Vous avez des compétences en systèmes de commande SCAO, de navigation GNSS et vous maitrisez le pilotage de moyens d'essais en environnement logiciel (Python, TCL, Java, Matlab, SQL, ou C++)

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-FT1