Technicien instrumentation et mesures H/F

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles, vous occuperez le rôle de technicien instrumentation H/F.

Dans le cadre des essais en vol, vous participez au développement des nouveaux systèmes et équipements des hélicoptères série ainsi qu’au développement des prototypes.

Missions :

• Réaliser le contrôle, à la calibration et à l’étalonnage des équipements : accéléromètre, débitmètre, jauge de contrainte, …

• Effectuer le diagnostique de premier niveau en cas de défaut sur un équipement ou d’un instrument ;

• Effectuer le suivi des outils utilisés dans le cadre des interventions sur machine pour répondre à l’exigence règlementaire ;

• Effectuer le suivi du parc instrumental depuis l’achat d’un équipement jusqu’à son désinvestissement :
  • Intégrer les références des nouveaux équipements sur l’outils de suivi ;
  • Répertorier les documents de conformité de chaque équipement ;
  • Réaliser les mouvements d’entrée et sortie du matériel au magasin électronique ;
  • Suivre les réparations ou étalonnages réalisés par les fournisseurs ;

En fonction de vos compétences et de votre souhait, vous pourrez également participer à la conception des nouveaux moyens de test et contrôle des équipements.

Profil :

• De formation bac +2 et/ou bac + 3 en électronique ou instrumentation ou mesures physiques.
• Vous avez une première expérience dans le domaine aérospatial-défense.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel 
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise de Excel et Suite Office serait un atout 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25 000€ brut annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-NV1