Au sein de l’équipe Embedded Software Development & Test, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Développement Model Based Design H/F.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale.

Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Missions :

• Analyse des exigences fonctionnelles et dysfonctionnelles de la spécification du logiciel et des interfaces et allocation de ces exigences aux composants du logiciel
• Mise en place d’un environnement de développement sous Linux
• Conception préliminaire et détaillée du logiciel
• Codage en C ou C++ du logiciel et mise au point
• Support aux équipes d’intégration

Profil :

• De formation Bac+5 informatique
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec de préférence des connaissances en Algorithmie et Mécanique de Vol
• Vous faites preuves d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’adaptation et d’autonomie
• Connaissance de la méthode agile

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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