Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Pilote Plateforme Intégration Electronique H/F.

Votre mission principale consistera au suivi du déroulement des plans de vérification Electrique et Electronique afin de garantir les échanges Inter-Systèmes.

Missions :

• Vérification des prestations inter-systèmes électriques et électroniques : Lecture des schémas/plans de câblages, plan de vérification mis à jour

• Mise à jour des SW/HW des calculateurs :Mettre à jour la traçabilité des pièces/câblages

• Diagnostic et expertise des anomalies

• Gestion des rapports d’anomalie : Ouvrir et piloter les rapports d’anomalie, ouverture des rapports d’anomalies

• Alerte des dysfonctionnements 

• Enregistrement CAN pour les non-régressions 

Profil :

• De formation BAC +2 en automobile.
• Vous avez une expérience significative d'une année dans le domaine de l’architecture électronique et électrique
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise du logiciel CANalyzer et DDT2000

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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