Ingénieur Conception Développement Logiciel - Secteur Ferroviaire H/F

Au sein de l’équipe embedded and application software, rattaché à l’agence de Lyon vous occuperez le rôle d’Ingénieur Conception Développement Logiciel - Secteur Ferroviaire H/F.

Expleo intervient pour ses différents clients du secteur ferroviaire qui ont de forts enjeux techniques et les aide notamment dans le développement de systèmes innovants.

Missions :

• Conception et développement des systèmes ferroviaires 
• Ou conception et développement logiciel 
• Ou validation des systèmes ferroviaires 
• Ou signalisation ferroviaire 

Profil :

• De formation Ingénieur ou Master en ingénierie électrique électronique, systèmes embarqués, développement ou sécurité informatique.
• Vous avez de bonnes connaissances des spécifications de systèmes ferroviaires grâce à au moins 5 ans d’expériences dans le domaine. Cette expérience peut être conforté en signalisation, système ou conception et développement logiciel.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des normes relatives aux applications ferroviaires ainsi qu’en gestion de projet technique serait un atout.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 42 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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