Ingénieur Conception Mécanique H/F

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur Conception Mécanique Produit H/F.

Au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Conception Mécanique Produit H/F sur des projets d’envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur des remontées mécaniques.

Missions :

Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes :

• Exécuter la conception et/ou la reprise 3D de pièces et ensembles mécaniques en accord avec les attentes client et les directives internes du pilote d’études
• Réaliser les plans d’ensemble et de détails de structures mécano-soudés, établir les nomenclatures
• Être force de proposition en élaborant et proposant des solutions techniques afin de résoudre les problèmes rencontrés
• Être garant de la conformité de vos plans avec le cadre réglementaire applicable et les spécifications du client
• S’assurer de la prise en compte des consignes associées au cadre d’étude (fabrication, transport, montage, exploitation, …) et le cas échéant les formaliser
• Participer ponctuellement à des revues de conception, de mises en plan ou de synchronisation technique

Profil :

• De formation Bac+5 minimum dans le domaine de la conception mécanique.
• Vous avez au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des langages A.O (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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