Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Matériaux électronique H/F.

Missions :

• Traitement des demandes d’expertise (qualification et défaillance) :
• compréhension du besoin en interaction avec les demandeurs,
• propositions des plans d’essais adaptés chiffrés et des délais,
• réalisation des essais au laboratoire et/ou gestion de sous-traitance
• interprétation des résultats obtenus et rédaction des rapports d’expertise en anglais, dans le respect des engagements de délais
• Conseil/support auprès des demandeurs : aide à l’interprétation des résultats, recommandations pour les étapes à suivre
• Participation à la vie du laboratoire : démarche sécurité, 5S, qualité

Profil :

• De formation bac +5/+8 en science des matériaux idéalement spécialisée en composant électronique
• Maitrise des techniques de caractérisation des matériaux (SEM, RX, Fluorescence X, microscope, test électrique…)
• Vous maitrisez l'anglais technique
• Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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