Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles vous contribuerez à la certification des modifications d'hélicoptères et à la navigabilité des aéronefs dans le secteur aéronautique à Vitrolles. 

Missions :

• Assurer la gestion des activités de Continued Airworthiness (incidents, écarts de définition).
• Préparer les évolutions de Type Certificate (TC) suite aux modifications d'appareils.
• Obtenir les approbations des conditions de vol (typologie, limitations, configurations).
• Coordonner et vérifier la cohérence des manuels approuvés.
• Collaborer avec les autorités étrangères pour garantir la certification des hélicoptères.
• Réaliser une veille réglementaire sur les modifications des normes de certification aéronautique.

Profil : 

• Titulaire d’un Bac+5 en ingénierie, vous avez une première expérience en certification aéronautique.
• Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et aimez travailler en équipe.
• Vous avez connaissance des enjeux de l’ingénierie aéronautique et une maîtrise de l'anglais sont essentielles.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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