Pilote prestations clients H/F

Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de pilote prestations clients H/F.

Missions : 

• Définition / Obtention des cibles prestation (confort thermique )
• Prise de connaissance des CDC ou zones sous surveillance-Risque thermique Organes (RETEX projet, métier…)
• Définition du plan de validation
• Réalisation de kick-Off avec les interlocuteurs projet
• Fourniture des données d’entrée nécessaires
• Participer aux réunions projets pour faire converger et défendre la prestation thermique
• Organisation de Revue de projet avec divers acteurs projets.
• Analyse des résultats fournis par les essais / calculs / Roulage
• Donner son avis au Jalon, suivi Contrat Prestation
• Remplir le Contrat Prestations

Profil :

• De formation ingénieur ou Master 2 mécanique ou électrotechnique. 
• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous possédez des capacités d’organisation, de pilotage et de synthèse.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 37 000 € brut annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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