Au sein de l’équipe technologies et conseil rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle de consultant transformation digitale H/F.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés et mettez en œuvre des plans d’action pour obtenir des résultats dans votre domaine d'activité, avec un accompagnement managérial renforcé.

Missions :

• Contribuer en avant ventes au cadrage, faisabilité fonctionnelle, chiffrage…
• Veiller à la cohérence du système d'information
• Conseiller pour un meilleur développement du matériel technique
• Prévenir les risques et les impacts techniques éventuels en fonction des solutions choisies
• Développement d’un écosystème de partenariats
• Analyser, étudier et spécifier les processus métiers
• Participer à l'analyse d'impacts sur l'organisation et les processus de travail
• Proposer et mettre en œuvre une méthodologie de projet adaptée/Piloter l’implémentation du projet
• Identifier des usages et leur lien avec le SI existant
• Elaborer le MVP
• Cartographier l’existant (flux)
• Définir les solutions fonctionnelles, proposer des interfaces techniques idoines
• Plus spécifiquement, accompagner la conduite du changement

Profil :

• Vous avez une formation minimum de niveau Bac+5 en science de l’information ou formation équivalente
• Vous disposez d'au minimum 2 ans sur un poste significatif dans le domaine de la transformation digitale
• Vous maîtrisez le logiciel Teamcenter
• Une compréhension des enjeux clients
• Une compréhension de l’organisation interne
• Vous disposez d'un bon niveau d'anglais

 Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »