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Technicien Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO) H/F

Job Locations
FR-31-Toulouse
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Lieu de travail
Sur place

Description du poste

 

Au sein de l’équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien CAMO H/F.

 

Vous serez garant du suivi de la navigabilité des aéronefs et de la bonne coordination des programmes de maintenance.

 

Missions :

  • Établir l’état de navigabilité continu des aéronefs (analyse de la documentation constructeur, mise à jour de la configuration des aéronefs)
  • Gérer les travaux de maintenance et leur lancement/planification pour assurer la navigabilité des aéronefs (saisie des données de vol, établir un planning prévisionnel de dépose de composants)
  • Créer et contrôler des ordres de travail (programmation des échéances calendaires/horaires)
  • Surveiller les registres de tous les travaux d’entretiens effectués sur les aéronefs
  • Organiser la saisie et la conservation des données de navigabilité des aéronefs, édition d'un planning prévisionnel de maintenance (Forecast)
  • Assurer l’état de navigabilité des pièces en stock

 

Profil :

  • De formation technicien en maintenance aéronautique ou ingénieur
  • Vous avez une expérience significative de 3 années dans le domaine de la surveillance de la navigation ou de la maintenance
  • Vous disposez d’un niveau courant en anglais
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
  • Maitriser les normes PART 145 / PART CAMO sont obligatoires

 

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

#LI-MM8

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