Au sein de l’équipe Manufacturing Method Engineer, rattaché à l’agence de Saint Quentin en Yvelines vous occuperez le rôle de Technicien méthode de fabrication. 

Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche du prochain Technicien Méthodes H/F pour intégrer nos équipes.

Missions : 

• Etudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais.
• Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques.
• Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
• Participer aux réunions de validation des processus.
• Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif.
• Assurer le support technique des opérateurs à l’atelier.

Profil :

• De formation Bac+2/3 dans le domaine Structure ou Mécanique ou Electrique.
• Vous avez une expérience significative en assemblage Structure ou systèmes (Mécanique ou Electrique)
• Vous disposez d’un niveau technique en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise du logiciel CAO 3D serait un atout

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 32 000€ suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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