Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles en tant que Technicien Matériaux procédés chimistes H/F

Vous contribuerez à des solutions techniques innovantes pour le secteur aéronautique.

Votre mission consistera à réaliser des analyses d’huiles afin de déterminer la présence ou non de polluant suite à une non-conformité en production.

Missions :

• Prendre connaissance des méthodes analytiques à appliquer.
• Réaliser les analyses par ICP-OES, viscosité, densité, titration, spectrophotométrie UV-Visible, InfraRouge…
• Réalisation de la maintenance de premier niveau des moyens d’essai.
• Rédiger des rapports d’analyses en anglais.
• Gestion des produits chimiques et consommables du laboratoire.

Profil : 

• De formation technicien diplômé d'un Bac+2 à Bac+3, dans le domaine des matériaux.
• Vous disposez des compétences techniques suivantes
  • Application et connaissance théorique des techniques analytiques suivantes : ICP-OES, titration, densité, viscosité, spectroscopie infraRouge
  • Maintien du bon fonctionnement des moyens d’essais
• Vous êtes polyvalent, patient, réactif et rigoureux.
• Vous maîtrisez l'anglais technique (vous devrez rédiger des rapports d’analyses par exemple)

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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