Au sein de l’équipe Embedded Application Software, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’ingénieur banc de test et MCO H/F.

Le développement de bancs de test implique la conception de matériel et de logiciels pour tester et valider des composants électroniques. Le matériel inclut des capteurs, des interfaces et des circuits de contrôle. Les logiciels gèrent l'acquisition de données, l'analyse et la génération de rapports. Une intégration étroite entre le matériel et le logiciel est essentielle pour garantir des tests précis et fiables. Les bancs de test sont utilisés dans divers secteurs notamment l'aérospatial et la défense.

Vous serez garant de l’implémentation de la solution technique, jouerez un rôle central dans le développement logiciel et le développement Hardware pour des bancs de test et des bancs d’essais.

Missions :

• Développer des fonctionnalités bas niveau du système et réfléchir aux moyens de tests de vos fonctionnalités
• Produire un code commenté et rédiger la documentation associée à votre projet : spécifications logicielles, conception détaillée, guides d’utilisation
• Valider la partie logicielle sur le système complet une fois intégré
• Interagir avec les équipes électronique et projet afin de développer au mieux les différentes fonctions du système
• Tester des bancs d’essais calculateurs et aéronautiques
• Tester des bancs de tests d'équipements électroniques, optiques et mécaniques
• Développer des moyens civils et militaires.

Profil :

• De formation BAC+5 en informatique industrielle et/ou Mesure physique
• Vous avez au moins une première expérience en conception et développement de logiciels sous l’environnement de National Instruments LabVIEW et/ou LaBWindows CVI
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous connaissez les fondamentaux électroniques et électriques
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Nota bene : Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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