Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien méthode composite H/F.

Vous serez un acteur clé dans la conversion des données techniques en plans de fabrication, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des processus de production des pièces composites.

Missions :

• Validation de la faisabilité technique des demandes 

• Vérification des disponibilités des composants et matières 

• Rédaction des gammes de fabrication sous SAP 

• Rédaction des documents de travail : fiche d’instruction, spécification technique, nomenclature...

• Actions de fonds pour résolution de problèmes : 8D, 5P, PPS

• Animation atelier avec les fournisseurs et les autres services: bureau d'étude, production, qualité, outillage...

Profil :

• De formation BAC+2 ou BAC+3 spécialisé en composite.
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise du logiciel SAP est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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