Au sein de l’équipe Sales Management Railway, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux lieu vous occuperez le rôle de Sales Consultant H/F

Missions : 

• Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
• Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
• Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
• Assure le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
• Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.). 

Profil :

• Formation BAC+5 en ingénierie, ingénierie d’affaires ou école de commerce 
• Vous possédez au minimum une première expérience en alternance ou en stage au sein d'une entreprise de prestation de service en ingénierie 
• Vous avez une connaissance du secteur ferroviaire
• Vous faites preuve de persévérance, d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.  
• Un niveau d’anglais opérationnel serait un plus

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail 
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) 
• 13 RTT + un compte épargne temps 
• Carte de tickets restaurant  
• Prévoyance Santé 
• Prime de vacances 
• Prime de cooptation 
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable 
• Package salarial à partir de 49 000 € brut annuel selon votre expérience 
• Voiture de fonction

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.