Au sein de l’équipe Electronique et systèmes embarqués, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Technicien Électrotechnique H/F.

Vous interviendrez dans la conception des schémas et diagrammes électriques sous See Electrical pour définir les câblages des machines d’essais destinées au secteur hélicoptère.

Missions :

• Réaliser des schémas et plans électriques. 
• Concevoir et documenter les câblages des équipements : contrôle-commande, instrumentation, moteurs électriques.
• Assurer la conformité des schémas aux exigences techniques et normatives.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour garantir l’intégration des systèmes électriques.

Profil :

• De formation bac+2 à Bac+3 en Électronique, Génie Électrique ou équivalent
• Expérience souhaitée : 0 à 3 ans idéalement sur un poste similaire
• La maitrise de See Electrical module topologie pour la création de schémas et diagrammes électriques est obligatoire 
• Bonne compréhension des architectures de câblage pour le contrôle-commande et l’instrumentation ainsi que connaissances en moteurs électriques et en systèmes multiphysiques.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28000€ annuel brut suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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