Au sein de l’équipe Mechanical & Product Engineering, en mission à Albi et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Conception Mécanique H/F.

Vous concevez et mettez en œuvre des solutions mécaniques de produits physiques et ainsi, vous participez au développement de ces produits jusqu’au suivi de leur fabrication.

Missions :

• Concevoir et modéliser en CAO des produits mécaniques
• Pré-dimensionner les pièces et sous-ensembles mécaniques
• Piloter des projets avec des interfaces multi compétences
• Piloter la certification et le suivi d’essai du prototype
• Mettre en place les méthodes industrielles pour lancement de la fabrication

Profil :

• De formation Bac+2/3 avec minimum 3 ans d’expérience ou de formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec minimum 1 an d’expérience dans le domaine
• Vous avez une expérience en conception de machines spéciales
• Vous disposez d’un niveau d'anglais technique
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maitrise d'un logiciel de CAO est obligatoire, la maitrise de SolidWorks est souhaitée

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
  

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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