Au sein de l’équipe Project & Delivery Management, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de chef de projet H/F, votre rôle consistera à pilotez un ou plusieurs projets d’ingénierie de support en conception de produit et/ou process auprès de nos clients du secteur Aéronautique.

Missions :

• Piloter et suivre la performance financière et de production (Qualité et Délai)
• Analyser les écarts et proposer des plans d’actions et d'amélioration de la performance
• Animer le reporting (interne et externe) en pilotant les différents indicateurs de KPI permettant d'évaluer la performance et le suivi de projet
• Participer aux réunions d'avancement avec les clients
• Piloter le plan de charge afin d’anticiper les évolutions des moyens nécessaire à la juste exécution de la prestation
• Participer à la construction des réponses à appels d’offre sur le périmètre

Profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 ou de formation ingénieur avec une première expérience de minimum 1 ans dans le management de projet à engagement de résultat et/ou en tant que PMO et/ou en management d'équipe.
• Vous faites preuve de leadership, avez une capacité d'analyse, êtes autonome, rigoureux.se avec un bon relationnel client, ces qualités vous permettront de mener à bien cette mission.
• Un bon niveau en anglais est souhaité
• La maitrise (niveau confirmé) d'Excel est obligatoire pour ce poste 

• Une connaissance VBA et/ou Power BI serait un plus

• Connaissance requise de l’environnement de conception produit / process dans le domaine industriel et mécanique, idéalement dans le domaine aéronautique.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »