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Technicien Ordonnancement Avion H/F

Job Locations
FR-31-Toulouse
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Lieu de travail
Hybride
Niveau d’expérience
Associate / Mid-Level

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Ordonnancement Avion H/F.  

Vous serez amené à coordonner et cadencer la réalisation des activités nécessaires à la réduction des travaux restants : manquants, litiges, dérogations, non conformités, réparations.

 

Missions :

  • Prendre en compte les listings de travaux par avion
  • Identifier et sécuriser les points critiques en vue de tenir la planification avion
  • Analyser et effectuer les enquêtes techniques folio (fichier de travaux en cours avion) et avion
  • Être garant de l’identification des priorités folio, des non-conformités FAL et de l’escalade des points bloquants
  • Coordonner et faciliter la réalisation des travaux avec la production et les partenaires
  • Participer aux réunions d’avancement avion

Profil :

  • De formation Bac +2/3 spécialité Aéronautique/mécanique/électrique/composites
  • Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en FAL ou environnement aéronautique
  • Vous possédez de bonnes connaissances en systèmes électriques et/ou mécaniques et/ou cabine en aéronautique et vous savez analyser les non-conformités
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’une aisance relationnelle
  • Vous maitrisez les logiciels SAP PGI/PEA, Pack Office, Aircraft Progress, Tandem

 

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-AK3

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