Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Quentin, vous occuperez le rôle de d'Ingénieur Procédés H/F. 

Missions :  

• Optimisation des procédés industriels :

  - Rédaction de plans d’expérience,

  - Réalisation d’essais à différentes échelles

  - Analyse des résultats obtenus et rédaction de rapports

• Validation des procédés :

  - Rédaction des plans de validation, des protocoles de validation et des protocoles de caractérisation produit/procédé

  - Réalisation des essais en partenariat avec les équipes de production,

  - Rédaction des rapports de validation / caractérisation

• Gestion de projet :

  - Constitution et animation du groupe projet

  - Animation des processus de gestion des changements

  - Elaboration et/ou respects des coûts/délais

  - Formation/information des intervenants sur la validation

Profil :

• De formation minimum d'Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou en ingénierie chimique, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique.
• Vous avez de bonne connaissance en biologie, biotechnologie, chimie ou galénique. 
• Vous avez de bonne connaissance des exigences réglementaires (ICH, GMP, pharmaco­pées) relatives aux matières premières.
• Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel
• Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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