Au sein de l’équipe Industrial Operations InServices , rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Pilote validation véhicule H/F.

Vous travaillerez avec le département qualité produit satisfaction client au sein du service incidentologie.

L’activité consiste à préparer un roulage de véhicule avant commercialisation, le planning associé, assurer le suivi avec les usines jusqu’à la mise à disposition des véhicules, suivi du planning de roulage et des réalignements.

Missions : 

• Animation des réunions avec les acteurs majeurs du projet ainsi qu’avec les différentes directions
• Enrichir chaque roulage véhicule dans un outil dédier
• Confirmer les versions de véhicule en roulage
• Confirmer que les véhicules disposent du matériel de récupération des datas
• Confirmer les soft et hard calibration chargée sur chaque véhicule
• Catégoriser les différents data après chaque roulage
• Demander la confirmation par des analyse les modes de défaillances

Profil :

• De formation Ingénieur ou Technicien confirmé. 
• Vous disposez de solide connaissances techniques sur le périmètre véhicule en général.
• Un passage par du projet, la validation ou la conception serait un plus. 
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 euros suivant votre expertise. 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »