Au sein de l’équipe Delivery Operations, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Préparateur Méthodes H/F.

Missions : 

• Participer aux études des innovations/ chantiers de ruptures de l’entreprise (Qualité perçue, Géométrie, …)
• Négocier avec les métiers Produits les techniques les plus performantes pour le Process (Validation des Modules)
• Négocier les standards produits et les contractualiser (Process Requirement)
• Exploiter toutes les sources de capitalisation (Remontée problèmes vie série ou projet, analyse concurrence, …)
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils de la préparation montage

Profil : 

• De formation supérieure BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la mécanique, développement, fabrication ou une expérience dans un domaine technique ou industriel.
• Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Intranet, Business Object et ERP…) ainsi que les formations spécifiques au métier process montage assurée.
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
• Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d’échanger avec les équipes techniques.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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