Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes industrialisation H/F.

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions :

• Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et les fiches d’instruction
• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et à la mise en place des moyens de production
• Définir les outillages, les flux et les implantations nécessaires à la fabrication
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
• Collaborer avec les équipes production, qualité, bureau d’études et supply chain
• Contribuer à l’amélioration continue des processus industriels

Profil :

• De formation Bac+2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent
• Vous avez une expérience dans le secteur aéronautique, énergie ou défense
• Vous avez connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, chaudronnerie…)
• Vous avez la capacité à lire des plans techniques, nomenclatures et schémas fonctionnels
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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