Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle de Chargé d'Affaire Machine Spéciale H/F. 

Missions : 

• Piloter les projets de conception et de fabrication de machines spéciales, de l’expression du besoin client jusqu’à la réception finale.

• Assurer la gestion technique, financière et administrative des projets.

• Coordonner les équipes internes (bureau d’études, production, achats) et les prestataires externes.

• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet : suivi du planning, gestion des aléas, reporting.

• Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales en collaboration avec le service commercial.

• Veiller au respect des exigences qualité, coût, délai et sécurité sur l’ensemble du projet.

Profil :

• Formation supérieure en mécanique, électrotechnique, ou ingénierie industrielle (Bac +2 à Bac +5).

• Expérience significative en gestion de projets de machines spéciales ou équipements industriels sur-mesure.

• Connaissances en mécanique, automatisme et process industriels.

• Bonnes compétences en gestion de projet et en relation client.

• Autonomie, rigueur, capacité à fédérer les équipes.

• Maîtrise de l’anglais technique souhaitée.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.