Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, vous occuperez le rôle de Technicien Méthode Maintenance H/F. 

Nous recherchons un profil technique pour participer à la réalisation et à la mise à jour de gammes de maintenance sur des bancs de test, dans le respect du formalisme interne et en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Le poste est situé à Saint-Tropez (83).  

Missions :

• S’approprier une gamme modèle existante, en comprendre le format et proposer des améliorations si pertinent

• Mettre à jour les gammes de maintenance déjà rédigées

• Créer un tableau de suivi pour piloter l’avancement sur le périmètre confié

• Rédiger les nouvelles gammes de maintenance selon les standards en vigueur

• Réaliser des visites techniques terrain, en amont et en aval de la rédaction

• Livrer les gammes, effectuer les reprises éventuelles et participer à leur présentation aux parties prenantes

• Intégrer les gammes finalisées dans la GMAO

Profil :

• Formation Bac +2 / Bac +3 à dominante technique (type maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique…)

• Solide culture technique pour appréhender les différents bancs (électricité, mécanique, électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique)

• Connaissances en méthodes de maintenance, niveaux de maintenance et analyse des risques

• Aisance en rédaction technique (Word, Excel)

• Maîtrise d’un outil de GMAO

• Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 29 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-CV1