Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de chargé d'affaires ingénierie H/F. 

Missions :  

• Piloter des projets industriels TCE (CVC, électricité, utilités, confinement, process…) dans un environnement hautement réglementé

• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour garantir la bonne avancée des opérations

• Assurer le suivi terrain des travaux, dans le respect des exigences qualité, sécurité, planning et budget

• Rédiger les cahiers des charges techniques, dossiers de consultation et analyser les offres fournisseurs

• Veiller à la conformité réglementaire des installations (GMP, BPF, HSE)

• Participer à la qualification des installations (IQ/OQ) en lien direct avec les équipes techniques

• Reporter régulièrement l’avancement technique et financier auprès du chef de projet ou du maître d’ouvrage.

Profil :

• De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie industriel ou génie des procédés, avec idéalement 3 ans d’expérience sur un poste similaire

• Expérience confirmée en gestion de projets ou coordination TCE

• À la fois rigoureux et autonome, vous savez alterner travail technique terrain et travail rédactionnel

• Doté d’un véritable leadership, vous savez défendre vos préconisations techniques, convaincre vos interlocuteurs et instaurer une relation de confiance avec les fournisseurs
• Bon niveau d’anglais opérationnel, avec des capacités marquées d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1