Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Coordinateur qualité système H/F.

Missions

• Conduire des tests analytiques dans le laboratoire dédié à l'activité

• Posséder une expertise des techniques immunologiques telles que ELISA et SDS PAGE

• Superviser les réactifs utilisés en laboratoire

• Garantir la traçabilité et rédiger les rapports de qualité conformément aux normes BPF d'un laboratoire de contrôle qualité

• Contribuer aux réunions de suivi du projet analytique

• Relecture et contribution à la rédaction de documents liés au projet analytique

Profil 

• Diplôme de niveau bac +5 en qualité, génie des procédés, biotechnologie ou domaine similaire

• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie chimique ou pharmaceutique

• Vous maitrisez les techniques immunologiques : ELISA, SDS PAGE ainsi que les outils de gestion des résultats (LIMS, SAP)

• L'anglais professionnel est nécessaire pour communiquer avec les auditeurs et les interlocuteurs étrangers

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1