Au sein de l’équipe Materials & Processes, rattaché à l’agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle d’Ingénieur Matériaux & Procédés  H/F.

Missions :

• Proposer des solutions court terme et long terme pour éviter le blocage des chaines de production.
• Accompagner les équipes en production concernant les problématiques techniques impliquant des matériaux organiques et métalliques (matière première et composants).
• Mettre à jour les KPI liés à l’activité (volume, scope, délai de traitement).
• Sensibiliser les équipes client en production sur les procédés techniques liés aux matériaux.
• Analyser, synthétiser et présenter les problématiques impliquées par les blocages.
• Rédiger et réaliser une veille technique sur les instructions de fabrication.

Profil :

• De formation Bac+5 minimum dans le domaine des matériaux, vous connaissez les propriétés physiques des matériaux (organiques et métalliques), les techniques de caractérisation ainsi que le fonctionnement des documents normalisés.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en général et avez un niveau B2 minimum, en Anglais.
• Bon communicant, vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité. De nature curieuse, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthétisation.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CT3