Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering rattaché à l'agence de Merignac, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Mécanique et qualité fournisseurs H/F.

Votre rôle sera de garantir la qualité et la performance des pièces fournies en accompagnant les fournisseurs, en optimisant les process industriels et en participant aux transferts et qualifications de nouvelles pièces.

Missions :  

• Suivre et analyser les indicateurs qualité fournisseurs pour identifier les axes d’amélioration.

• Accompagner les transferts industriels et l’introduction de nouvelles pièces (PPAP, APQP).

• Gérer les non-conformités fournisseurs et remonter les risques produits/process (méthode 8D).

• Optimiser les contrôles entrants selon criticité des pièces et performance fournisseurs.

• Vérifier la mise en place des plans de contrôle usine (CTQ, PFMEA, PQCP).

• Participer à la qualification complète des processus et nouvelles références (Prototype, Pilot Run).

• Valider les rapports métrologiques et les qualifications fournisseurs (LAIR, FAIR).

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et de réduction de coûts.

• Participer à des ateliers productivité et brainstorming (QVE day, workshops usine).

• Élaborer et critiquer les plans de qualification suite à évolution technique ou création de nouvelles pièces.

Profil :

• De formation BAC+5  en génie mécanique, production, génie industriel ou qualité industrielle.

• Connaissance des processus industriels : stamping, moulding, cold forming…

• Maîtrise des outils qualité et méthodes : PPAP, APQP, 8D, PFMEA, Plan de contrôle.

• Compétences en métrologie et utilisation des moyens de contrôle.

• Bonne maîtrise des logiciels industriels et de gestion : SAP, PDM.

• Expérience en suivi de fournisseurs et gestion de non-conformités.

• Capacité d’analyse et esprit critique pour l’optimisation des process.

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation.

• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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