Au sein de l’équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l’agence de Merignac vous occuperez le rôle d’inspecteur contrôle reception H/F

Dans le cadre de nos activités aéronautiques, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue

Missions :

• Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais prescrits)
• Valider le référentiel de production des articles (dossier de fabrication et de contrôle et spécifications techniques de sous-traitance)
• Participer aux revues de gamme et de premier article des éléments réalisés dans son secteur (pièces, sous ensemble)
• Réaliser le suivi de la sous traitance des articles réalisés dans son domaine d'activité
• Rédiger les rapports de contrôle
• Assister aux réunions de coordination quotidiennes sur les points ouverts/récurrents

Profil :

• De formation qualité/aéronautique, ou ayant une expérience significative en contrôle reception
• Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »