Au sein de l’équipe embedded and application software, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien essais ferroviaire H/F.

• Dérouler les programmes de tests définis dans les fiches d’instruction d’essais par les méthodes essais.
• Réaliser des essais de série
• Réaliser les essais statiques de validations sur le train
• Réaliser les essais sur les différentes fonctions du train (Portes, Conduite, Lumière, ..etc)
• Réaliser les essais de performances des équipements du train
• Être le support technique sur des problèmes hardware 
• Remonter des problèmes software du train
• Remplir les procès-verbaux d’essais
• Remplir les fichiers de non-conformités et identifier les causes des pannes
• Être l’interface avec le client, être force de proposition
• Participer à l’amélioration continue en consignant et en enregistrant les différents retours d’expériences
• Analyser des schémas des installations électriques

Profil :

• De formation bac+2 / bac+3 en électrotechniques ou VEGA, vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du ferroviaire et sur le métier des Essais
• Vous avez de bonnes connaissances des spécifications de systèmes ferroviaires 
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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