Au sein de l’équipe Delivery Operations, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Chef de Projet H/F.

Le Chef de Projet (h/F) aura pour mission de venir s’intégrer dans une équipe Projet déjà constituée, dans laquelle il aura un rôle de Chef de Projet Adjoint du CPE. Les activités s’inscrivent dans l’avant-projet du développement d’un véhicule complètement nouveau pour des clients étatiques. Il s’agira principalement de seconder le CPE dans l’animation des équipes de développements R&D

Cet avant-projet est structuré sous forme de sprints selon la méthode Agile.

Missions : 

• Piloter et garantir la tenue des objectifs QCDP du Projet.
• Piloter les équipes de développement et la fourniture des livrables études.
• Piloter le planning de développement des activités Etudes (études / atelier / essais).
• Suivre et piloter le budget de développement.
• Assurer le reporting 
• Piloter les activités de Design to Cost pour tenir les objectifs de PRF du Contrat (animer la rédaction et la relecture des livrables, piloter la construction des dossiers pour les arbitrages techniques, faire renseigner et exploiter les indicateurs du développement (planning, figeage architecture, figeage des spécifications, avancement nomenclature, etc.
                                    

Profil :

• De formation Bac+5 généraliste avec un minimum de 10 ans d’expériences sur un poste similaire 
• Bonnes connaissances dans le pilotage de projet et dans la gestion d'équipes

• Bon relationnel car échange avec plusieurs personnes à tous niveaux et tous départements.

• Maitrise du pack office              

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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